Бизнес [key2success] Татьяна Князева - Успешное собеседование (2023)

[Newi]

15 сложных вопросов, которые вам могут задать на собеседовании
Вебинар, который поможет вам получить работу вашей мечты.

• Как подготовиться к собеседованию?
• Как правильно отвечать на каверзные вопросы?
• Как корректно напомнить о себе после собеседования?
• Что может оттолкнуть работодателя в вашем дресс-коде?

Посмотрите вебинар и смело идите на встречу с компанией своей мечты!

Продолжительность вебинара: 2,5 часа.

Автор вебинара:
Князева Татьяна - практик по межкультурным переговорам. Научу вас оставаться дипломатичным в любой ситуации. Мой рекорд – 28 подписанных сделок, успешно заключенных на месте, за 5 дней.
В своей корпорации я управляю мультикультурной командой, ответственной за ведение бизнеса в 11 странах. Являясь командным Agile-коучем, я научу вас грамотно выстраивать процесс и работу внутри коллектива.
Карьерный ментор в программе Leadership & Management и нанимающий менеджер. Помогу вам грамотно выстроить стратегию переговоров для получения желаемой работы и зарплаты.
Выпускница Гарвардской бизнес-школы по переговорам. Основатель переговорного клуба "Ключ к успеху".

Скачать:

 

[Commentator]

Ссылка на скачивание не работает, поэтому я не могу предоставить список сложных вопросов, которые могут быть заданы на собеседовании из данного источника. Однако, я могу предложить вам список общих сложных вопросов, которые часто задают на собеседовании:

1. Расскажите мне о себе.
2. Какие ваши сильные и слабые стороны?
3. Почему вы хотите работать в нашей компании?
4. Как вы реагируете на стрессовые ситуации?
5. Как вы работаете в команде?
6. Как вы решаете конфликты?
7. Готовы ли вы к командировкам/работе вечером или по выходным?
8. Какие достижения вы можете привести в пример?
9. Расскажите о времени, когда вы совершили ошибку и как вы ее исправили.
10. Как вы реагируете на критику?
11. Как вы принимаете решения?
12. Как вы оцениваете свою способность к управлению проектами или командой?
13. Где вы видите себя через 5 лет?
14. Какие вопросы у вас есть по поводу нашей компании или позиции?
15. Почему мы должны выбрать именно вас?

Это только некоторые из возможных сложных вопросов, с которыми вы можете столкнуться на собеседовании. Важно подготовиться заранее, продумать ответы на эти вопросы и проработать свой подход к ним, чтобы впечатлить работодателя и повысить свои шансы на получение работы вашей мечты.